Arquivo da categoria: * Liderança

Contribuições para desenvolvimento e exercício da liderança

Sem chefe e sem garantia: assim será nosso trabalho no futuro

Cada vez mais empresas estão se adaptando à cultura do Vale do Silício Por JACOBO PEDRAZA Descrever Jesús Elorza, community manager do Google, sem os anglicismos que ele usa com frequência é um desafio. Seu aspecto – barba, camisa abotoada até o … Continue lendo

Conheça a Geração Z: nativos digitais que impõem desafios às empresas

Exigentes, esses jovens não se submetem à condições trabalhistas que não os satisfaçam. Para especialista, os nascidos nesse milênio serão chefes da ‘Geração Y’ em pouco tempo.Por HELOÍSA MENDONÇA

Aprenda a desenvolver o capital psicológico positivo no dia a dia

    Por Flora Victoria para o RH.com.br  Hoje, voltarei ao tema do meu primeiro artigo. E o objetivo é simples e absolutamente necessário: oferecer caminhos práticos e, comprovados cientificamente, para o desenvolvimento do capital psicológico positivo dentro de sua empresa. Na … Continue lendo

Quanto custa o analfabetismo emocional?

“Aumenta os casos de depressão e ansiedade na população!”. “Aluno agride professor após receber nota baixa!”. “Briga de trânsito acaba em tragédia!”. “Pais alegam dificuldades de educar e se aproximarem de seus filhos no mundo moderno!”. “Filhos pedem mais momentos … Continue lendo

Geração Millennial: 49% dos jovens enfatizam empreender ser seu próximo passo na carreira

Nascidos a partir de 1982, os millennials são alvo de constantes avaliações e análises de especialistas. Considerados nativos digitais, eles estão revolucionando o mundo e a forma de pensar a economia, a organização social e quebrando paradigmas no trabalho.

Geração Millennial

Entenda melhor como funciona esta geração acelerada e  o tempo todo virtualmente conectada. Apesar de um pouquinho logo, vale a pena assistir.

O impacto das atitudes negativas na sua carreira

Muitas vezes você não percebe, mas será que você está indo para o trabalho com uma atitude positiva? Eu sei que nem sempre conseguimos isso, mas você acredita que uma pessoa com uma atitude negativa vai conseguir ter tempo? Por … Continue lendo

Vicente Falconi – Definir metas é mais do que listar desejos

 

SEMINÁRIO SOBRE CONSCIÊNCIA – A Organização Consciente Potencializando Resultados

Gratuito para associados da ABRH-BA Se queremos resultados diferentes, há que se rever o velhos modelos de gestão. É necessário perceber que a organização empresarial não cabe mais no restrito modelo clássico de administração, porque nele não se contempla a … Continue lendo

Coaching: Uma viagem acompanhada!

Por Antônio Amorim “Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar seu desempenho. É ajudá-las a aprender em vez de lhes ensinar algo…”. Timothy Gallwey