Nossos Serviços

  • Recrutamento e seleção;
  • Avaliação psicológica ou de potencial;
  • Coordenação e execução de treinamentos diversos, na área de desenvolvimento de pessoas;

O processo de recrutamento e seleção da Muito Mais Seleção é realizado com base nos princípios da gestão por competência.Utilizarmos várias ferramentas como: grafologia, entrevistas individuais e ou dinâmica de grupo, dentre outras específicas de acordo com o perfil do cargo.

A avaliação psicológica /de potencial é efetuada utilizando a entrevista por competência, uma bateria de testes e dinâmicas de grupo, como suporte para verificar se as competências identificadas estão de acordo como perfil do cargo em questão.
Para garantir maior efetividade da avaliação, temos como padrão discutir com o gestor o perfil desejável para o cargo do profissional a ser avaliado.

Os treinamentos são conduzidos dentro dos conceitos de coaching. Estimulamos o autodesenvolvimento, o alinhamento dos participantes com: a realidade do mundo corporativo, a visão, missão e valores da empresa empregadora. Incentivamos também uma atuação socialmente responsável em observância ao preceitos da sustentabilidade.

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