Brasil conquista a 100ª medalha de ouro em jogos paraolímpicos e está entre os 7 países melhores do mundo com 72 medalhas, em Tóquio 2020. Precisa de mais alguma prova do empenho deles em dar o melhor de si? Neste momento estou ministrando aulas para uma turma de Pessoas com deficiência visual e é encantador … Continua
Imperdível! Entenda como é fácil contratar um deficiente visual. #mercadodetrabalho #empregabilidade #gestãodepessoas #inclusãosocial #deficientesvisuais #paracegover Card com fundo azul, tendo no topo a marca do A Tarde Conecta. No lado esquerdo superior está escrito ” Gestão de Pessoas, empregabilidade e mercado de trabalho para os deficientes Visuais”. Ainda neste lado, logo abaixo, está a foto … Continua
No dia 11 de agosto/2021, às 20hs, bateremos um papo sobre carreira, tendências e a importância do investimento pernamente para manter boa empregabilidade, numa era de oportunidades escassas e de frequentes mudanças de cenário.Esperamos você lá. @margarida_silva_ #paracegover : descrição da imagem. Card quadrado, com fundo amarelo, texto escrito com letras pretas, com os seguintes … Continua
“Meu interesse está no futuro, pois é lá que vou passar o resto de minha vida.” Charles Kettering Por Leandro Correa Martins Mudança… essa é uma palavra que ao ser pronunciada, move ou trava muita gente. As mudanças fazem parte de nossa vida, mudar de escola, de faculdade, de cidade, de país, trabalho etc. Atualmente, … Continua
Por Fernando Mantovani, para a revista exame de Um profissional criativo e inovador, que acredita que é preciso ousar e quebrar barreiras para conseguir resultados. Tem muita vontade de aprender – e aprende na prática. Não sente medo de falhar e, principalmente, sabe tirar os melhores ensinamentos dos erros que cometeu. Age como se fosse … Continua
Por: Fernando Mantovani Quando o assunto é contratação, muitos profissionais costumam se deparar com a seguinte dúvida: existe um perfil mais desejado pelos recrutadores? A resposta, obviamente não é tão simples, já que cada cargo e empresa possuem características distintas. Porém, cada vez mais, as corporações têm percebido a necessidade de contar com colaboradores que, … Continua
Por: Ari Lima / jari_limaj@yahoo.com.br Se você é daqueles profissionais que pensam que a organização em que trabalha está cuidando do desenvolvimento de sua carreira ou, se acredita que existem empresas de recolocação para gerenciar esta carreira, caso precise se reposicionar no mercado algum dia, aqui vai uma “má notícia”: sua carreira corre sérios riscos, … Continua