Encontrar o melhor nas pessoas é o que pode fazer sua empresa ser muito mais.

 

Recrutamento e seleção

O processo de recrutamento e seleção da Muito Mais Seleção é realizado com base nos princípios da gestão por competência.

[read more=”+ Muito mais” less=”- Fechar”]

  • Uso de grafologia
  • Entrevistas individuais e ou dinâmica de grupo
  • Ferramentas específicas de acordo com o perfil do cargo

[/read]

Avaliação psicológica ou de potencial

Para garantir maior efetividade da avaliação, temos como padrão discutir com o gestor o perfil desejável para o cargo do profissional a ser avaliado.

[read more=”+ Muito mais” less=”- Fechar”]

  • Entrevista por competência
  • Bateria de testes e dinâmicas de grupo
  • Verificação se as competências identificadas estão de acordo como perfil do cargo em questão

[/read]

Coordenação e execução de treinamentos diversos, na área de desenvolvimento de pessoas

Os treinamentos são conduzidos dentro dos conceitos de coaching.

[read more=”+ Muito mais” less=”- Fechar”]

  • Estimulamos o autodesenvolvimento
  • Alinhamento dos participantes com a realidade do mundo corporativo
  • Alinhamento com a visão, missão e valores da empresa empregadora
  • Incentivamos atuação socialmente responsável em observância ao preceitos da sustentabilidade

[/read]


Muito Mais equipe para atender você

 

[ultimatemember form_id=21094]