Sete ideias para enfrentar o apagão de talentos
Luiz Edmundo Rosa, Diretor Nacional de Educação da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), aponta sete caminhos para driblar a incompatibilidade entre demanda e oferta de profissionais capacitados 1. Cuide bem dos talentos Pessoas não deixam suas empresas apenas por salários maiores.