liderança
Deslumbrados com cargos corporativos vivem na ilusão
Cuidado para não substituir os amigos e os colegas de trabalho pelos pequenos mimos corporativos à medida que cresce na carreira Por Célia Leão, Getty Images Gentileza é importante para conquistar liderança profissional São Paulo – Dia destes, reunida com amigos, testemunhei o seguinte diálogo entre duas colegas presentes ao jantar: — E fulana, tem … Continua
Liderança e RH: quais são as novas tendências para o mercado?
Em entrevista ao Administradores.com, o belga-suíço Didier Marlier, especialista em gestão e liderança, falou como o estilo de liderança e a gestão têm que evoluir para que as empresas sobrevivam à ruptura da economia “A Economia de Ruptura com suas oportunidades pega ‘na hora’ e suas ameaças ‘imediatas’ requerem uma proatividade superior”
6 fantasmas que podem assombrar chefes de 1ª viagem
A falta de vivência e a imaturidade são dois destes fantasmas que podem atrapalhar os novatos em cargos de chefia Por Camila Pati, de Exame.com São Paulo – A falta de profissionais qualificados no mercado tem resultado na aceleração da dos jovens. “Isso é uma realidade e acho que deve continuar por mais uns 10 … Continua
Ter ‘presença executiva’ ajuda a ser promovido, diz estudo.
Sem confiança não há liderança
Por Roberto Recinella Todas as pessoas gostem ou não do termo, têm uma imagem internalizada sobre o que é liderança. Esta serve de referencia para as exigências sobre si mesmo em relação aos seus pares, as suas expectativas frente aos seus subordinados e seus chefes no trabalho, e reflete a sua opinião sobre aquelas autoridades … Continua
7 Coisas Que Os Funcionários Estão Pensando e Sobre As Quais Não Vão Falar
Gestão de Pessoas e Feedback: O Desafio da Liderança Moderna
Muito além da hierarquia
Bons técnicos serão bons líderes?
Por Antonio Luiz Amorim Ao longo da minha carreira profissional em empresas, tive oportunidade de presenciar algo que, provavelmente você que lê esse artigo também já assistiu: Aquele excelente técnico de uma determinada área ser reconhecido pela empresa e ter como prêmio(?) a sua promoção para um cargo de Chefia, passando a Liderar(?) a sua … Continua