Margarida Silva

Acomodado eu? Consultores dão dicas para saber se está acomodado no trabalho

15 de dezembro de 2010

Falta de inovação e a não preocupação em aparecer podem ser indicativos de acomodação.

Prefiro ser esta “metamorfose ambulante”

7 de dezembro de 2010

O sucesso profissional não tem a ver (necessariamente) com o tempo de experiência que você tem. A grande sacada é como o profissional utiliza e aprende com as experiências profissionais que ele desfruta ao longo da carreira.

Cinco Estágios de uma Carreira Profissional

6 de dezembro de 2010

Por Margarida Silva

Cinco Estágios de uma Carreira Profissional – Aproveite e Veja em qual estágio você se encontra

1000 Idéias Empreendedoras. (200 primeiras)

1 de dezembro de 2010

Por Margarida Silva

Se você alimentar a sua mente, o corpo, o espírito, o seu tempo irá expandir. Você irá ganhar uma nova perspectiva de vida, e nunca mais será o mesmo.

A riqueza está na mente

28 de novembro de 2010

Por Margarida Silva

A riqueza é simplesmente uma convicção subconsciente por parte da pessoa. Você não se tornará milionário dizendo “sou um milionário, sou um milionário”. Você tomará a consciência da riqueza ao criar em sua mente à idéia de riqueza e a abundância.

A etiqueta para cada área

28 de novembro de 2010

Por Margarida Silva

Comercial, marketing, advocacia, consultoria: cada área de atuação tem regrinhas próprias de etiqueta. Conheça para se comportar do melhor jeito

As 5 lições de bons modelos de Administração de Jim Collins

22 de novembro de 2010

Por Margarida Silva

Cinco lições de bons modelos de Administração e cases de grandes empresas duradouras que conseguiram um desempenho superior ao longo do tempo.

Apagão de mão-de-obra: crônica de uma morte anunciada

20 de novembro de 2010

Por Margarida Silva

Por Denise Lustri Havia um tempo em que as organizações demandavam poucos profissionais com bom nível de conhecimento, preparo para tomar decisões e visão estratégica. Esses seres habitavam o reino da cúpula e dirigiam a empresa. Aos demais trabalhadores, restava a tarefa de executar as ordens dos comandantes.